¿Encontrará su próximo trabajo en una feria profesional virtual?

Junto con la transición de muchos trabajos a lo virtual, también lo es el proceso de búsqueda de trabajo. Las ferias de empleo virtuales son un componente de la búsqueda que está ganando aún más tracción desde que apareció COVID-19. Sin embargo, mucho antes de que comenzara la pandemia, existían ferias de empleo virtuales.

Si bien es posible que no haya considerado asistir a una feria de empleo virtual (o ni siquiera haya oído hablar de una), ahora puede ser el mejor momento para conocer y asistir a una. Las ferias virtuales de carreras tienen una sorprendente cantidad de ventajas que van más allá del distanciamiento social.

Razones para asistir a una feria de empleo virtual

La asistencia virtual se ha vuelto aceptable durante la pandemia (alentada, incluso). Pero más allá de la razón obvia para asistir a una feria de empleo virtual en este momento, siempre han ofrecido ventajas que las ferias de empleo en persona simplemente no pueden.

  • No hay viajes diarios. No tiene que viajar hacia y desde la feria de empleo. Esto no solo significa que no tiene que preocuparse por quedarse atascado o perderse, sino que puede dedicar más tiempo a conectarse con empresas y conocer sus vacantes.
  • No depende de la ubicación. Las ferias profesionales tradicionales se llevan a cabo en un solo lugar, al que puede que no le resulte conveniente o práctico llegar. Las ferias profesionales virtuales son accesibles para cualquier persona en cualquier lugar con conexión a Internet. En los días anteriores al COVID-19, muchas ferias de empleo se llevaban a cabo en grandes áreas urbanas, por lo que aquellos que no vivían cerca de esas ciudades pueden haber tenido dificultades para aprovechar las ferias. Eso no es un problema al asistir a una feria de empleo virtual.
  • Perfecto para introvertidos (y extrovertidos). A los introvertidos les puede resultar más fácil conectarse a través de video que en persona. Pero incluso los extrovertidos podrán beneficiarse de todas las ventajas de una feria profesional tradicional sin algunos de los dolores de cabeza y molestias clave.

Qué esperar en una feria de empleo virtual

Al igual que una feria de empleo en persona, las ferias de empleo virtuales permiten a los solicitantes de empleo conectarse con empleadores y empresas con puestos vacantes. Sin embargo, a diferencia de una feria de trabajo en persona, muchas empresas en una feria de trabajo virtual buscan candidatos que estén interesados ​​en trabajar de forma remota.

Los solicitantes de empleo pueden recopilar información sobre trabajos remotos, comparar las culturas laborales de diferentes empresas y escuchar a diferentes empleadores explicar por qué valoran la flexibilidad en el lugar de trabajo. Los asistentes también tienen la oportunidad de interactuar directamente con empresas y reclutadores específicos en la feria de empleo virtual e incluso ser entrevistados utilizando funciones de chat y tecnología de videoconferencia.

Además, los solicitantes de empleo pueden conocer las nuevas oportunidades laborales y las vacantes actuales en las principales empresas remotas e incluso pueden enviar sus currículums para postularse a los trabajos disponibles.

Destacando en el espacio virtual

Si bien puede ser menos consciente de la competencia cuando asiste a una feria profesional de forma remota, aún debe encontrar formas de dejar una buena impresión con los gerentes de contratación y los reclutadores que conoce en estos eventos virtuales. Al igual que en una búsqueda de empleo tradicional, gran parte de esto se reduce a los detalles de la investigación y la preparación.

Puede parecer menos formal interactuar con empleadores desde su sala de estar, pero hay mucho en juego y es importante mostrar su profesionalismo. En otras palabras, solo porque tu lata Iniciar sesión en el evento virtual desde la mesa de la cocina con su camiseta favorita no significa que deba hacerlo.

Aproveche la oportunidad de interactuar con los gerentes de contratación como lo haría en una entrevista o reunión en persona. La vestimenta de negocios o al menos informal de negocios (dependiendo de su industria) es importante. Una oficina en casa ordenada es generalmente un mejor lugar para organizar sus discusiones que otras áreas de su casa que pueden revelar desorden o incluso resultar en cameos inesperados por parte de miembros de la familia o compañeros de cuarto.

Otros preparativos esenciales para garantizar que se destaque de manera positiva durante una feria profesional virtual son haber hecho su tarea sobre cada empresa con la que planea conectarse o entrevistar y verificar su computadora, su conexión a Internet y su tecnología en general antes de la mañana de la feria para solucionar cualquier problema.

Por último, no subestime la importancia de la “presencia en el escenario” cuando utilice la tecnología en línea. Uno de los consejos más comunes que se dan para las entrevistas en video es asegurarse de que está enfocando su atención en la cámara de su computadora, en la parte superior de la pantalla de su computadora, en lugar de mirar de frente a los documentos en su pantalla. Además, sea consciente de lo que está haciendo con su lenguaje corporal durante la llamada; evite estar inquieto y distraído, tal como lo haría durante una reunión en persona. Al prestar atención a los detalles que importan, puede mejorar sus posibilidades de salir de una feria profesional virtual con algunas oportunidades laborales sólidas, ¡o incluso con una oferta!

Conéctese con empleadores remotos

Las ferias de empleo virtuales pueden aumentar sus posibilidades de encontrar un trabajo remoto. Sin embargo, en lugar de esperar la próxima feria profesional virtual, eche un vistazo a nuestra bolsa de trabajo. Examine los trabajos abiertos publicados por los empleadores en busca de los mejores candidatos que quieran un trabajo virtual y conéctese con su próxima oportunidad.

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