¿Cuál es la definición de trabajo remoto de su empresa?

Parece bastante simple. El trabajo remoto parecería significar el trabajo realizado fuera de una oficina. Pero hay tantos términos diferentes en torno a la flexibilidad laboral que es importante saber qué significa cada uno. Si está buscando contratar a un trabajador remoto, deberá poder describir con precisión el tipo de entorno de trabajo que la persona puede esperar. Después de leer las siguientes descripciones, pregúntese nuevamente: ¿cuál es la definición de trabajo remoto de su empresa?

Trabajador remoto

Un trabajador remoto es alguien que trabaja fuera de una oficina tradicional. Un empleado puede trabajar desde casa, desde una cafetería o desde cualquier lugar que no sea una oficina normal; aunque dependiendo del tipo de trabajo que realicen, es posible que en ocasiones se encuentren entrando en una oficina (si el centro de la empresa está geográficamente cerca de ellos). Una empresa puede tener un equipo de trabajadores remotos (es decir, un mano de obra remota) o una combinación de trabajadores de oficina y trabajadores remotos. Entonces, si indica que está buscando un trabajador remoto en una descripción de trabajo, los solicitantes de empleo asumirán que este no es un trabajo de oficina.

Equipo distribuido

A equipo distribuido significa que sus trabajadores no están geográficamente cerca unos de otros. Sin embargo, eso no quiere decir que algunos de ellos no se encuentren trabajando en un cubículo en una de las oficinas satélite de su empresa. En su mayor parte, los equipos distribuidos están compuestos por trabajadores remotos y no están atados a una ubicación específica. Tenga en cuenta que algunos trabajadores pueden preferir formar parte de un equipo distribuido, ya que lo más probable es que trabajen con otros teletrabajadores, y esto hace que la comunicación sea más fácil y ágil.

Lugar de trabajo digital

Este es uno de esos términos generales para cualquier empresa, ya que la mayoría de las organizaciones (remotas o no) utilizan algún tipo de tecnología en sus operaciones diarias. Fue utilizado por primera vez en 2009 por Paul Miller de la Grupo de lugar de trabajo digital. Un lugar de trabajo digital es aquel que puede albergar la intranet de una empresa, además de ofrecer herramientas de comunicación y colaboración para ayudar a su fuerza laboral a realizar su trabajo. Algunas personas se referirán al lugar de trabajo digital como un “entorno” o “ecosistema” en sí mismo, pero eso puede resultar confuso ya que puede implicar un espacio real (es decir, una oficina), lo que normalmente no es el caso del trabajo remoto.

En última instancia, cuál será la definición de trabajo remoto de su empresa depende en gran medida de sus propias prácticas y políticas. Pero tener una idea de la terminología y las asociaciones con los términos trabajador remoto, equipo distribuido y lugar de trabajo digital puede ayudarlo a escribir descripciones de trabajo sólidas que describan con precisión su empresa y el puesto para el que está contratando, y lo ayudarán a atraer a los mejores. talento posible.



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