7 formas de responsabilizarse al trabajar de forma remota

En un entorno de tele trabajo, a veces puede ser más fácil que las cosas se escondan debajo de la alfombra. ¿No respondió ese correo electrónico de su jefe de inmediato? Oh, no lo viste. ¿Olvidó asistir a la reunión de todo el personal? Estabas ocupado terminando otra tarea. Pero si quieres ser un trabajador remoto exitoso, tendrás que responsabilizarte.

Estos siete pasos pueden ayudarlo a responsabilizarse y convertirse en un mejor trabajador remoto:

1. Ponte metas.

Para la mayoría de nosotros, el trabajo nos da un propósito. Es la razón por la que nos levantamos y nos levantamos de la cama por la mañana. Es la motivación para que deseemos llegar más alto y lograr más. La cosa es que, sin un hito que cumplir, puede ser más fácil que las cosas se escondan debajo de la alfombra en un entorno de tele trabajo. Aunque es posible que usted y su jefe ya hayan hecho esto, intente establecer algunas metas laborales para usted.

Por ejemplo, un objetivo podría ser tan simple como limpiar su correo electrónico, u otro podría ser conseguir ese cliente difícil de alcanzar que nadie ha podido convertir. Tener metas le da un propósito y una métrica directa con la que medir su responsabilidad si está trabajando o no.

2. Crea una rutina.

Tener control sobre su horario es una de las mayores ventajas de trabajar de forma remota. Desafortunadamente, ejercer todo ese poder sobre su calendario puede distraerlo y, como resultado, afectar negativamente su productividad y producción. Así que esfuércese por crear una rutina que se adapte a su horario. Si tiene total flexibilidad en su tele trabajo, encuentre las horas durante el día (o la noche), cuando está en su mejor momento. Una rutina puede garantizar que estará en su mejor momento y que hará el trabajo, en todo momento.

3. Emociónese con su trabajo.

Si su trabajo es snoozesville, naturalmente no va a poner mucho esfuerzo para hacer un trabajo de primera categoría. Busque formas de conectarse con su trabajo que lo hagan sentir orgulloso de su puesto y su afiliación con la empresa. Si le gusta el tipo de trabajo que está haciendo, naturalmente se enorgullecerá de él y se responsabilizará de lo que ha hecho.

4. Deshazte de las distracciones.

Todo el mundo tiene sus debilidades a la hora de trabajar. Para algunos, podría estar siendo absorbido por las redes sociales. Para otros, pueden ser compañeros de mensajería instantánea durante todo el día. Y para los tele trabajadores, las distracciones pueden duplicarse (o cuadriplicarse), ¡ya que ahora está compitiendo con un sofá, TV y acceso ilimitado al refrigerador! Averigua qué tropieza durante el día que te quita tiempo del trabajo y lucha contra la tentación de distraerte.

¿Cómo? Puede intentar configurar un reloj y trabajar durante más de una hora consecutiva y luego tomar un descanso, cuando pueda disfrutar del canto de sirena de lo que lo tienta a salir del trabajo.

5. Cree un espacio separado.

Es fácil perder la concentración cuando trabaja desde la cama o cuando está sentado en el sofá. Es por eso que debe esforzarse por tener un espacio de trabajo separado que esté dedicado al trabajo, y solo al trabajo. Incluso si no tiene espacio para una oficina en casa, delegar un escritorio u otra área a su trabajo puede ayudarlo a mantenerse motivado y menos propenso a holgazanear.

6. Habla con tu jefe.

A veces puede ser difícil ser objetivo sobre cómo le está yendo, especialmente si ha estado en el mismo trabajo durante meses o años. Entonces, si faltan meses para su revisión de fin de año, hable con su jefe y solicite una revisión rápida. Hágale saber que le gustaría conocer su perspectiva sobre cómo le está yendo y si hay margen de mejora. Ser proactivo demuestra que eres responsable de la cantidad y calidad del trabajo que estás produciendo.

7. Engaña tu mente.

No se puede negar que trabajar desde casa puede ser más cómodo que si tuviera que trabajar en una oficina. Desde usar ropa más cómoda (¡hola, pantalones de chándal!) Hasta poder comer alimentos apestosos en su escritorio sin provocar la ira de sus colegas, el tele trabajo es definitivamente más relajante.

Dicho esto, una excelente manera de responsabilizarse es fingir que todavía está trabajando en una oficina. Eso significa que las cosas con las que podría salirse con la suya cuando trabaja de forma remota (es decir, comenzar su día laboral más tarde de lo que realmente necesita, tomar descansos extra largos, etc.) deben eliminarse. Después de todo, no estaría haciendo esas cosas si estuviera trabajando en una oficina tradicional, por lo que tampoco debería hacerlo trabajando de forma remota.

Crédito de la foto: bigstockphoto.com



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