10 consejos para ser un mejor trabajador remoto

No importa si trabaja en una oficina tradicional o desde su casa, quiere ser el mejor empleado posible. Pero si pensaba que podía aplicar sus prácticas laborales de oficina a su trabajo remoto, piénselo de nuevo. Ser un mejor trabajador remoto a veces requiere un enfoque diferente.

Trabajar de forma remota requiere un estilo de trabajo diferente, incorporando varias técnicas para tener éxito. En “Trabajar desde casa, mejor”, la empresa asociada de Remote.co, Balsamiq, detalla lo que se necesita para trabajar desde casa con éxito. Hemos seleccionado algunos de sus mejores consejos y también hemos añadido algunos de los nuestros.

Si quieres ser un mejor trabajador remoto, estos 10 consejos podrían ser el truco:

1. Olvídese de su vida anterior (de oficina).

Admitelo. Cuando trabajaba en una oficina, había días en los que intentaba parecer que estaba trabajando, pero en realidad solo dormía con los ojos abiertos. Cuando trabaja de forma remota, no tiene que preocuparse por impresionar a su jefe con su presencia. (Sin embargo, debes impresionarlo con tu trabajo).

Entonces, si desea comenzar su jornada laboral a las 7:00 a. M. Para poder llegar a la cita con su médico a las 9:30 a. M., Puede hacerlo. También puede almorzar a las 11:00 am o 4:00 de la tarde si lo desea. El punto es que no tiene que seguir un día de trabajo de oficina tradicional para ser un mejor trabajador remoto. Simplemente tiene que hacer su trabajo y cuidar de sí mismo y de las necesidades de su familia también. Después de todo, ese es el punto de tener un trabajo remoto.

2. Vaya con la corriente.

Puede que seas el tipo de persona que hace su mejor trabajo a las 10:00 pm Sin embargo, eso no funciona bien si tienes un trabajo de oficina. O puede que se despierte a primera hora de la mañana listo para comenzar la presentación que le han asignado. Es importante trabajar con el ritmo natural de su cuerpo para maximizar su productividad (trabajar en contra de él solo funcionará en su contra) y hacer bien su trabajo.

3. Haz un movimiento.

Cuando trabaja de forma remota, es muy fácil dejar pasar las horas. Eso podría ser fabuloso para su productividad, pero ¿para su salud? No tanto. Así que asegúrese de hacer algo de ejercicio físico durante su jornada laboral. Si bien puede optar por programar un entrenamiento de 45 minutos, en realidad es mejor para su salud realizar breves ráfagas de actividad a lo largo del día. Para empezar, asegúrese de levantarse al menos cada media hora más o menos para estirar las piernas o dar una vuelta a la manzana. Tu cuerpo te lo agradecerá.

4. Separar la vida laboral de la vida familiar.

Aunque no tener que desplazarse a una oficina todos los días es uno de los muchos beneficios del trabajo remoto, existe una desventaja de que su vida laboral se establezca en su, bueno, residencia. Es por eso que muchos trabajadores remotos tienen dificultades para interrumpir el trabajo, ya que la oficina está a solo unos pasos de su cocina, sala de estar y dormitorio. Así que trate de no dejar que el trabajo se filtre en su vida después de que haya terminado el día. O si funciona para usted, intente mantener un horario de trabajo normal y cúmplalo. Pero lo mejor que puede hacer es apagar la computadora por la noche y dejar de consultar el correo electrónico cuando no tenga horario.

5. Sea realista.

¿Recuerda cuántas veces se sentó frente a la pantalla de su computadora en el trabajo y no hizo absolutamente nada en todo el día? A decir verdad, es posible que también tenga días similares trabajando desde casa. Tenga en cuenta que algunos días será muy productivo, y otros días tal vez no tanto. Solo sepa cómo salir de él; después de todo, tiene plazos y trabajo que hacer. Y si tiene un día en el que las cosas simplemente no van bien, prometa compensarlo al día siguiente comenzando antes o no revisando Facebook hasta que termine el día.

6. Sea social.

Como muchos trabajadores remotos, es posible que haya elegido trabajar desde casa para evitar el drama y las distracciones de la oficina, lo que le permite concentrarse únicamente en su trabajo. Eso no significa que no deba interactuar con otros, en particular con los de su equipo remoto. Muchas empresas remotas ofrecen formas en las que los trabajadores pueden mantenerse conectados entre sí, tanto por motivos laborales como recreativos. Balsamiq utiliza HipChat, videollamadas mensuales y reuniones locales para personas cercanas, junto con retiros anuales para mantener a los empleados conectados. Incluso si prefiere trabajar solo, intente hacer un esfuerzo para socializar con sus colegas. Puede ayudar a fortalecer su equipo, y es posible que haga un amigo en el trabajo, ¡incluso si viven al otro lado del mundo!

7. Limite las distracciones.

Encontrar su enfoque puede ser un desafío cuando trabaja de forma remota. Después de todo, todas las comodidades del hogar están ahí, como las sobras de anoche, su sofá y toda una temporada de Somos nosotros solo esperándote. Por lo tanto, incluso si desea tener el televisor encendido para el ruido de fondo, puede ser fácil distraerse y no hacer su trabajo. Una de las mejores formas de limitar las distracciones es establecer un espacio separado para trabajar, ya sea una habitación, un armario o incluso un rincón en el rincón del desayuno. Tener una oficina en casa (no importa lo que elija) puede ayudarlo a sentirse como si estuviera trabajando en una oficina real, y no solo desde casa.

8. Encuentra significado en tu trabajo.

Incluso si elige el trabajo a distancia para alejarse de los cotilleos de los compañeros de trabajo y de un jefe microgestivo, es posible que a veces se sienta un poco solo trabajando solo. Por eso es importante tener no solo una conexión con sus compañeros de trabajo remotos y su jefe, sino también con su trabajo. Encuentre un trabajo que le llame la atención o una empresa a la que se enorgullezca de estar afiliado. Después de todo, si amas lo que haces, serás un trabajador remoto más productivo (y más feliz).

9. Cíñete a tu horario.

Los estudios han demostrado que los trabajadores remotos tienden a trabajar más que sus compañeros de oficina. La cuestión es que el objetivo del trabajo remoto es darle más tiempo y espacio a su horario, no menos. Entonces, aunque puede trabajar más horas ya que no está atrapado en el teletrabajo, eso no significa que deba hacerlo. Trate de mantener el mismo horario todos los días (pero deje espacio para la flexibilidad que necesite), de modo que no se encuentre trabajando todo el tiempo.

10. Aproveche sus otros talentos.

Digamos que te contrataron para encargarte de la atención al cliente, pero también eres un artista increíble. Hable con su jefe y hágale saber algunas de sus otras pasiones y cómo le gustaría contribuir con ellas a la empresa. Sus talentos extracurriculares podrían incorporarse potencialmente a su trabajo o en cualquier otro lugar dentro de la empresa, ¡y posiblemente le proporcionen algo de relleno adicional en su cheque de pago!

Publicado originalmente el 19 de octubre de 2015. Actualizado el 8 de diciembre de 2017.

Crédito de la foto: bigstockphoto.com



Blogs

Deja una respuesta