El trabajo a distancia no es de ninguna manera un fenómeno solo en los Estados Unidos. La verdad es que en países de todo el mundo, el trabajo remoto suele ser más alto que en los EE. UU., Y las empresas con sede dentro y fuera de EE. UU. Contratan trabajadores remotos. Hoy destacamos a
SeniorLiving.org acaba de publicar su informe 2020 sobre discriminación por edad en el lugar de trabajo. El estudio, que encuestó a 1,110 estadounidenses mayores de 40 años, mostró que aproximadamente 1 de cada 5 trabajadores mayores de 40 años experimentan discriminación relacionada con la edad en el trabajo. Si bien los hombres y las mujeres
El 8 de julio Lanzamiento de FlexJobs Remote.co en respuesta al creciente interés en el trabajo remoto en todas las profesiones. Nuestro sitio web independiente es un recurso clave para emprendedores y empresas interesadas o que ya incorporan el trabajo remoto como parte de su modelo de negocio estándar. Con el apoyo de casi 50
Trabajar de forma remota conlleva desafíos diarios únicos. Desde el paso inicial de implementación de políticas remotas hasta el fomento de la cultura de la empresa mientras operan de forma remota, les pedimos a las empresas remotas líderes que compartan cómo abordan la ejecución de sus equipos distribuidos desde un nivel operativo.
Necesita un currículum y una carta de presentación. Debe asegurarse de que su presencia en línea esté limpia y pulida. Debe estar preparado para sacar su entrevista del parque. Buscar trabajo es buscar trabajo, ¿verdad? Es fácil pensar que es lo mismo en todos los ámbitos, independientemente de la industria o del tipo de puesto
Ha oído hablar de BYOD (Traiga su propio dispositivo). También ha oído hablar de BYOB (¡aunque ese es un tema completamente diferente!). Y ahora hay un nuevo acrónimo que se instaló en el lugar de trabajo remoto: BYOA. Traiga sus propias aplicaciones (BYOA) a menudo lo realizan trabajadores remotos que descubren que las herramientas tecnológicas
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